segnalazioni
Whistleblowing
In attuazione della Direttiva UE 2017/1937, è stato emanato il Decreto legislativo n. 24 del 10 marzo 2023 riguardante “la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’UE e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali”. Il Decreto abroga la disciplina nazionale previgente e raccoglie in un unico testo normativo il regime di protezione per i soggetti che segnalano violazioni di disposizioni comunitarie e nazionali, lesive dell’interesse pubblico o dell’integrità dell’ente.
Chi può segnalare:
Possono presentare segnalazioni coloro che entrano in contatto con Business Solutions S.r.l. nell’ambito di un contesto lavorativo.
I soggetti legittimati, ai sensi del Decreto, sono:
- il personale aziendale
- consulenti, liberi professionisti, collaboratori
- clienti e fornitori
- azionisti
- volontari e tirocinanti
- persone con funzioni di amministrazione, direzione, controllo, vigilanza o rappresentanza.
Cosa si può segnalare:
- violazioni di norme nazionali (illeciti penali, civili, amministrativi)
- violazioni del Modello 231 e condotte illecite rilevanti ai sensi del D. Lgs. 231/01;
- illeciti che rientrano nell’ambito di applicazione di atti dell’UE
- atti o omissioni che ledono gli interessi finanziari dell’Unione o che riguardano il mercato interno e compromettono la libera circolazione di merci, persone servizi e capitali.
Sono escluse le segnalazioni che riguardano gli interessi personali del segnalante.
La segnalazione deve essere adeguatamente circostanziata e completa degli elementi utili per gli approfondimenti necessari.